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          事务性工作篇

          申报专业技术职务的方式及程序

          发布日期:2015-06-23 09:59:00

          1、认定:国家统一分配的大中专院校毕业生(不包括电大、业大、职大、函大、刊大和自学考试取得学历的人员),在本专业或相近专业技术岗位上见习期满,办理转正定级后,初次确定专业技术职务。卫生系列不再进行初次认定。

          2、专业技术资格考试:目前全国已实行专业技术资格考试的专业有:计算机软件、统计、会计、经济、审计、国际商务、卫生、出版等。以上专业(除认定专业技术职务外)不再进行中级(含中级)以下专业技术职务的评审工作。凡符合规定的报考条件并参加了专业技术资格考试合格人员,企事业单位可根据岗位需要,按照德才兼备的原则,参照其它系列同级职务要求的任职年限对他们进行聘任,聘任前还应按照有关文件规定参加外语考试。从2000年起进行聘任的,聘任前还应按要求参加计算机应用水平的考试。在人事局备案后不再另外颁发职称证书。专业技术资格考试每年一次,具体时间通过报纸、广播、网站公布。

          3、执业资格考试:全国执业资格考试有:执业药师、执业中药师、房地产估价师、造价工程师、价格鉴证师、注册资产评估师、监理工程师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师、注册城市规划师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、注册税务师等。执业资格考试合格,企事业单位可根据岗位需要聘任为相应的中级专业技术职务,聘任前还还应按照有关文件规定参加外语和计算机应用水平考试。执业资格考试由北京市人事局会同业务主管部门共同负责,北京市人事考试中心统一组织,每年一次,具体时间通过报纸、广播、网站公布。

          4、社会化评审:凡申报工程、经济、会计、审计、统计、翻译、工艺美术系列高级专业技术资格的人员或档案存放在人才服务机构,申报所有系列高、中、初级专业技术资格的人员均应参加社会化评审,以上人员必须在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系,不论户籍、档案、身份和单位性质,不受单位职务数额和结构比例限制,只要符合条件,均可自主参加社会化评审。社会化评审程序包括申报、审核、报送、评审、审批五个步骤。⑴申报:专业技术人员可登陆北京市人事局网站,根据本人所从事的专业技术工作选择申报的系列和专业,进入各相关评审委员会网页,通过报名程序在网上填写和提交申请表,⑵审核:申请提交成功后,用A4纸打印申报表三份,经档案存放部门和工作单位审核并盖章⑶报送个人向北京市人事局指定的地点报送相关材料⑷评审:评委会的工作每年举行一次。答辩时间以北京市人事局规定的时间为准⑸审批:评审结果出来后,经评委会备案后,报市人事局审批,批准后发给《北京市专业技术资格证书》。

          5、评审:除认定、资格考试、社会化评审的专业技术人员外,其它在各专业技术岗位工作的各级各类专业技术人员,申报专业技术职务均需通过北京市人事局统一组建的评审委员会评审,才能取得相应的任职资格。专业技术职务任职资格评审程序包括推荐、评审、审批三个步骤。⑴推荐:评审专业技术职务由个人申报,单位人事部门对申报人的业绩、成果、学历、资历、外语等基本条件进行审查核实后向区职改办报送有关材料。⑵评审:评委会的评审工作每年举行一次。时间在8月份。委托外评专业由区职改办统一办理,并出具委托函。未经区职改办委托的单位或个人,送评结果无效。中级以上答辩由评委会或区职改办另行通知。⑶审批:评审结果(包括委托外评)出来后由区职改办统一归口备案,报市人事局审批,批准后发给《北京市专业技术职务任职资格证书》。

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